关于上海落户事宜,这些细节一定要提前查询

长期在上海工作的外地人应该都清楚上海户口的重要性,而上海居住证转上海户口是大多数人都会选择的一条通道!那么申请上海居转户除了要满足条件要求以外,还要注意哪些问题呢?下面,我们一起来看看吧!

  

  居转户条件

  ①持有上海居住证累计满7年;

  ②缴纳上海城镇社会保险累计满7年;

  ③持证期间依法在本市缴纳所得税;

  ④在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;

  ⑤无违反国家政策、无不良记录;

  以职称申请上海居转户对社保要求:持证者最低需缴纳1.3倍及以上社保基数,最后申请时社保基数应达到1.5倍及以上,同时需匹配个税。

  居住证情况

  政策原文:(一)持有《上海市居住证》满7年

  解析:政策要求申请居转户的申请人必须持有上海市居住证累计满7年(即84个月)。如果中间没有进行更新,就算做中断月份,中断的时间段不能算作累计。

  2018年前有暂住证,暂住证不能算作有效累计时间。2018年1月1日之后持有的长期居住证可以算作连续累计时间。

  另外如果持有的是CW9开头的“人才引进居住证”也可以计入居住证累计的84个月之内。

  年后要办理落户的申请人一定要记得去续居住证,免得因为居住证的缘故而无法落户!

  社保情况

  政策原文:(二)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年

  解析:按照规定参加本市社保,指的是依法缴纳社保,没有出现漏缴、补缴的情况。

  社保缴纳也是需要进行累计的:

  第一、漏缴补缴不认可。

  第二、只有在持有居住证期间缴纳的社保才属于落户有效社保。

  很多申请人会说,人社是认可补缴的社保的,为什么到了人才中心就不认可了呢?

  原因很简单,人社不管落户的事,人才中心才是最终处理落户申请的地方,一切以人才中心为主。

  个税问题

  政策原文:(三)持证期间依法在本市缴纳个人所得税

  解析:个税缴纳需要依法,如何才能做到依法缴纳没有问题,需要避免以下几个情况出现。

  ① 不能出现同一月份有两家以上公司同时报税

  这是常见的“重税”情况。一般来说,由于换工作导致了一两个月重税是没问题的。

  但如果长此以往有不同的公司同时给你报税,就是实证偷税漏税了。

  如果这种情况,就需要去税务局做并税操作,将欠缴税款和滞纳金补齐,才能申请居转户。

  ② 不要出现零税情况

  如果有出现零个税情况,那这段零个税的时间需要在累计时间段内扣除,后续需要重新累计才能提交申请。

  ③ 社保和个税需要匹配

  简单来说就是社保基数为多少,相应的个税也要按照这个基数来交,才算是匹配。个税社保不匹配是居转户的大忌,往往不匹配是无法落户的。

  ④ 大面积低税底社保情况

  低税底社保就是没有按照落户需要的社保基数进行缴纳,而是按照上海市最低社保基数进行缴纳的个税跟社保。按照最低社保和个税缴纳的时间段无法将计入落户有效社保时间。

  ⑤ 个税由外地公司缴纳

  非沪外地单位缴纳的个税情况,往往申请人本人在上海工作,社保也交在上海,但是工资跟个税由外地缴纳。外地缴纳的个税不在申请上海居转户的认可范围内,申请人一定要注意社保和个税都需要在上海缴纳才行。

  生育方面

  确保没有违反计划生育政策

  政策原文:(五)符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

  解析:关于计划生育的问题,人才中心使用的是新人新政策、老人旧政策的规律。2016年前出生二胎,如果没有准生证仍旧不符合计划生育政策,落户申请自然也会被驳回。